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이제 라테는이라는 말이 통하지 않지요.
꼰대 틀딱이라고 바로 상대를 안 할 테니까요. ㅋㅋ
MZ세대라는 말 정말 많이 쓰이고 매체에서도 나오는데요.
무엇인지 알아보겠습니다.
MZ세대란?
밀레니얼 세대(M세대)와 Z세대를 통칭하는 말로
1980년대 초부터 2010년대 초까지 출생한 세대를 의미합니다.
디지털 환경에서 성장하며
스마트폰, SNS에 익숙하고
개성과 자기표현을 중시하는 특징을 가지고 있어요.
스마트폰, 인터넷 등 디지털 환경에
익숙하게 자라온 이들은
기존 세대와는 다른 가치관과 소비 패턴을 가지고 있어
사회 전반에 큰 영향을 미치고 있습니다.
MZ세대의 특징은 여러 가지가 있어요.
스마트폰, 컴퓨터 등 디지털 기기를
자연스럽게 사용하며
온라인 커뮤니티에서 활발하게 소통합니다.
SNS, 유튜브 등 다양한 플랫폼을 통해 정보를 습득하고
자신을 표현하며, 타인과 소통합니다.
남들과 같은 삶을 살기보다 자신만의 개성을
중요하게 생각하며 다양한 경험을 추구합니다.
자신만의 스타일을 추구하고
개인의 취향과 가치관을 중심으로 소비를 합니다.
일과 삶의 균형을 중요하게 생각하며
여가 시간을 활용하여 자기 계발이나
취미 생활을 즐깁니다.
회사보다는 개인의 삶을 더 중요하게 생각하며
워라밸을 중심으로 일하는 방식을 선호합니다.
단순히 물건을 소비하는 것보다
가치 있는 경험이나 사회적 책임을
중시하는 소비를 지향합니다.
친환경 제품, 공정무역 제품 등
윤리적인 소비를 통해 사회에
기여하고 싶어 합니다.
물질적인 소유보다 다양한 경험을 통해
삶의 만족도를 높이고자 합니다.
여행, 취미 활동, 새로운 것을 배우는 등
다양한 경험을 통해 삶을 풍요롭게 만들고자 합니다.
자기 계발에 대한 관심이 높고
끊임없이 배우고 성장하고자 합니다.
온라인 강의, 스터디 등을 통해
다양한 분야의 지식을 습득하고
자신을 발전시킵니다.
MZ세대가 사회에 미치는 영향 소비 트렌드에서도
나타나는데요. MZ세대는 기존 세대와는 다른
소비 패턴을 보이며
새로운 트렌드를 만들어내고 있습니다.
가성비를 중시하면서도
개성을 드러낼 수 있는 제품을 선호하며
온라인 쇼핑을 통해 편리하게 소비합니다.
기업들은 MZ세대의 특징을 반영한
새로운 마케팅 전략을 펼치고 있습니다.
SNS를 활용한 바이럴 마케팅, 인플루언서 마케팅 등
다양한 방법으로 MZ세대와 소통하고 있습니다.
MZ세대는 기존의 획일적인 조직 문화에
익숙하지 않으며
자율성과 유연성을 중시하는 새로운 직장 문화를
요구하고 있습니다.
워라밸, 재택근무 등 MZ세대를 위한
다양한 복지 제도가 도입되고 있습니다.
MZ세대는 사회 문제에 대한 관심이 높고
사회적 책임을 중요하게 생각합니다.
환경 보호, 사회적 약자 보호 등
다양한 사회 문제 해결에 적극적으로 참여하고 있습니다.